Polski Instytut Kontroli Wewnętrznej

Szkolenia tematyczne - Metodyka doboru próby w audycie i kontroli wewnętrznej

Szereg krótkich szkoleń tematycznych i specjalistycznych adresowany jest do osób zatrudnionych bezpośrednio w kontroli i audycie wewnętrznym lub ponoszących odpowiedzialność za kontrolę lub audyt wewnętrzny w swojej organizacji. Dedykowany jest każdemu, kto pragnie udoskonalić swoje umiejętności zarządzania przez wykorzystanie i stosowanie pozytywnych aspektów audytu wewnętrznego oraz procesów zarządzania ryzykiem.

 


Na szkoleniu zaprezentowana zostanie metodyka doboru próby w zadaniach audytowych. Na konkretnych przykładach pokazane będą metody stosowane w testach zgodności i testach rzeczywistych.

Odbiorcy szkolenia

 

Szkolenie adresowane jest do pracowników komórek audytu wewnętrznego i instytucjonalnej kontroli wewnętrznej.

 

Cel

 

Celem szkolenia jest prezentacja w formie warsztatów metodyki  doboru próby w zadaniach audytowych. Prezentowane będą na przykładach metody stosowane w testach zgodności i testach rzeczywistych. Nabyte umiejętności posłużyć powinny do zaprogramowania badania danego obszaru ryzyka w sposób umożliwiający racjonalne i efektywne poświadczenie jakości systemu kontroli wewnętrznej oraz rzetelną ekstrapolację wyników z przebadania wybranej próbki operacji lub zdarzeń. Szkolenie adresowane jest do pracowników komórek audytu wewnętrznego i instytucjonalnej kontroli wewnętrznej.

 

Zajęcia prowadzone są przy stanowiskach komputerowych. 

 

Osoba prowadząca:

 

Grzegorz Zieliński CICA –   p.o. Zastępcy Dyrektora Departamentu Audytu Wewnętrznego w ARiMR,  posiadający wieloletnie doświadczenie  trenerskie w zakresie prowadzenia szkoleń i zajęć na studiach podyplomowych z zakresu  analizy systemów kontroli wewnętrznej i  ich oceny, analizy ryzyka oraz metodyki audytu wewnętrznego,  w szczególności w zakresie wdrażania programów i projektów finansowych ze środków unijnych. Współpracował m.in. z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej w zakresie doradztwa na temat kontroli zarządczej.

 

Program ramowy szkolenia (2-dniowe – 16 godz. dydaktycznych)

 

1. Metodyka doboru próby

  • profesjonalny osąd audytora;
  • statystyczny dobór próby;
  • próbkowanie atrybutów;
  • próbkowanie zmiennych
  • dobór z prawdopodobieństwem zależnym od wielkości
  • próbkowanie pozastatystyczne;

2. Modele losowania stosowane w badaniu reprezentatywnym z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego Excel:

  • losowanie proste zależne;
  • losowanie systemowe;
  • losowanie systemowe skierowane na wartość;

3. Modele losowania stosowane w badaniu reprezentatywnym z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego Excel:

  • losowanie proste z różnym prawdopodobieństwem wyboru;
  • losowanie warstwowe

4. Metody doboru próby w badaniu systemu kontroli wewnętrznej (studium przypadku):

  • próbkowanie wg atrybutów metodą stałej próbki;
  • próbkowanie wg atrybutów metodą sekwencyjną;
  • próbkowanie wykrywające

5. Metody doboru próby w badaniach wiarygodności (studium przypadku); próbkowanie wg prawdopodobieństwa proporcjonalnych wielkości (PPS, MUS):

  • określenie wielkości próby,
  • dobór elementów próby;

6. Próbkowanie wg prawdopodobieństwa proporcjonalnych wielkości (PPS, MUS) cd:

  • ekstrapolacja błędów na populację;
  • ocena wyników próbkowania
  • wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego Excel, programu ACL.

7. Metody próbkowania wg. zmiennych (studium przypadku);

  • metoda oszacowania różnicy;
  • metoda oszacowania proporcji;
  • metoda średnio na jednostkę

 

Miejsce: Warszawa

 

pdf Pobierz_zgloszenie

 

 

Kontakt e-mail:  j.kobialka@pikw.pl

(22) 654 10 44 | fax (22) 620 94 36