Szereg krótkich szkoleń tematycznych i specjalistycznych adresowany jest do osób zatrudnionych bezpośrednio w kontroli i audycie wewnętrznym lub ponoszących odpowiedzialność za kontrolę lub audyt wewnętrzny w swojej organizacji. Dedykowany jest każdemu, kto pragnie udoskonalić swoje umiejętności zarządzania przez wykorzystanie i stosowanie pozytywnych aspektów audytu wewnętrznego oraz procesów zarządzania ryzykiem.
Uczestnicy:
Oferta jest skierowana do osób pracujących w komórkach związanych z pozyskiwaniem, gromadzeniem i wykorzystywaniem informacji oraz ich ochroną w organizacji (przedsiębiorstwa), a także tych osób - menedżerów i pracowników, którym może być w ich pracy przydatna co najmniej podstawowa znajomość współczesnych metod działania wywiadu i szpiegostwa gospodarczego i innych źródeł informacji , jako narzędzi w walce konkurencyjnej na rynku .
Celem szkolenia:
- wykazanie znaczenia informacji w biznesie jako nabierającego na znaczeniu elementu determinującego utrzymywanie się na rynku, osiągania przewagi konkurencyjnej i sukcesu gospodarczego,
- wskazanie na asymetrię informacji jako czynnik patologii i torbulencji w obrocie gospodarczym,
- przedstawienie w podstawowym zakresie problematyki metod działania wywiadu i szpiegostwa gospodarczego,
- przedstawienie podstawowych zasad i wymogów dotyczących ochrony tzw. informacji wrażliwych w organizacji (przedsiębiorstwie) oraz
- zapoznanie uczestników szkolenia z podstawowymi uwarunkowaniami prawnymi
i gospodarczymi związanymi z zarządzaniem informacjami , z uwzględnieniem
Polski jako członka Unii Europejskiej.
Efekty:
- wzbogacenie i utrwalenie wiadomości pogłębiających świadomość znaczenia
w obrocie gospodarczym pozyskiwania, wykorzystywania i ochrony informacji
- wzrost kompetencji zawodowych w zakresie pozyskiwania, gromadzenia i wykorzystywania informacji gospodarczych , służących przetrwaniu i rozwojowi organizacji (przedsiębiorstwa) na rynku ,
- wzrost kompetencji zawodowych w zakresie zapewniania organizacji (przedsiębiorstwu) bezpieczeństwa informacji i wiedzy jako zasobów determinujących powodzenie w walce konkurencyjnej, przetrwanie i rozwój na współczesnym rynku, a tym samym
- poprawa efektywności i bezpieczeństwa działania organizacji (przedsiębiorstwa).
Osoba prowadząca:
Jan Luberadzki jest ekonomistą, absolwentem Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego, ukończył też podyplomowe studia służby zagranicznej. Posiada długoletni staż pracy w zarządzaniu działalnością gospodarczą w kraju i zagranicą, w tym w firmach niemieckich w branży energetycznej. Posiada też wieloletnie doświadczenie pracy w nadzorze właścicielskim, w tym bankowym. Aktualnie pracuje jako niezależny ekspert i biegły sądowy z zakresu ekonomii i finansów oraz jako ekspert funduszy europejskich, wspierających przedsiębiorczość . Od wielu lat zajmuje się problematyką bezpieczeństwa obrotu gospodarczego, w tym z zarządzaniem informacjami gospodarczymi i współpracuje w tym zakresie m.in. z Polskim Instytutem Dyrektorów, Institute for International Research i firmą JWS Consulting. Opublikował też szereg artykułów z tego zakresu na łamach „Przeglądu Corporate Governance”, kwartalnika wydawanego przez Polski Instytut Dyrektorów, przeznaczonego głównie dla spółek publicznych.
Program ramowy szkolenia: (2-dniowe – 14 godz. dydaktycznych)
- Cechy charakterystyczne współczesnej, tzw. „trzeciej fali” rozwoju cywilizacji
informatycznej
- Podstawowe regulacje prawne obrotu informacjami gospodarczymi w Europie i w Polsce
- Asymetria informacji jako czynnik patologii i turbulencji we współczesnej gospodarce
- Współczesny wywiad i szpiegostwo gospodarcze- rola i metody działania
- Źródła i metody pozyskiwania informacji
- Metoda monitorowania otoczenia – strategia czuwania
- Metoda „benchmarkingu”
- Wywiadownie gospodarcze jako źródło informacji o partnerach gospodarczych
- Agencje ratingowe , biura informacji gospodarczej i inne źródła i narzędzia pozyskiwania informacji służących identyfikacji i przeciwdziałaniu zagrożeniom
- Ochrona informacji wrażliwych jako jeden z elementów bezpieczeństwa organizacji (przedsiębiorstwa)
- Organizacja służby wywiadu gospodarczego w organizacji (przedsiębiorstwie)
- Wybrane aspekty zarządzania i ekonomii informacji w organizacji (przedsiębiorstwie)
- Polityka bezpieczeństwa informacyjnego w organizacji (przedsiębiorstwie)
Pobierz zgłoszenie (114.56 KB 2010-09-14 11:23)
Kontakt bezpośredni Justyna Kobiałka
(022) 654 10 44 | fax (022) 620 94 36
e-mail: j.kobialka@pikw.pl