Zasadniczym celem szkolenia jest przedstawienie metod i narzędzi umożliwiających uzyskanie równowagi, czyli skutecznego nadzoru nad prowadzonymi działaniami kontrolnymi.

Na szkoleniu omówione będą obowiązujące wymagania prawne dotyczące cyberbezpieczeństwa, kluczowe obowiązki z tym związane, zasady zarządzania ryzykiem, raportowania incydentów oraz wdrażania odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych.
Szkolenie kładzie nacisk na praktyczne aspekty dostosowania organizacji do nowych regulacji, minimalizowanie ryzyka sankcji oraz budowanie odporności cyfrowej.

Szkolenie podnosi kompetencje komunikacyjne Uczestników. Pozwala zwiększyć potencjał asertywności audytora/kontrolera/menadżera oraz identyfikacji technik manipulacji (próby wywierania wpływu).

W dobie rosnącej liczby cyberzagrożeń, każda organizacja – niezależnie od wielkości – powinna być świadoma ryzyk związanych z bezpieczeństwem danych i systemów IT oaz OT. Dzięki szkoleniu uczestnik pozyska wiedzę i nauczy się praktycznego podejścia, jak skutecznie wdrażać system cyberbezpieczeństwa w organizacji.

Prezentacja i analiza technik oszustw księgowych z wyraźnym odróżnieniem ich od błędów księgowych i rachunkowości kreatywnej z punktu widzenia audytora i kontrolera wewnętrznego.

Z dniem 1 stycznia 2021 r. zaczęła obowiązywać ustawa z dnia 11 września 2019 r.– Prawo zamówień publicznych. Po ponad 4 letnim okresie obowiązywania nowych przepisów możemy dokonać oceny ich stosowania w oparciu o orzecznictwo KIO, Sądu zamówień publicznych, orzecznictwo TSUE, kontroli organów kontroli i Prezesa UZP, jak również omówienia istotnych problemów wynikających z praktyki udzielania zamówień oraz nowego podejścia do prowadzenia audytu /kontroli zamówień publicznych.

Na zajęciach uczestnicy systematyzują wiedzę na temat podziału dowodów oraz prawidłowego pozyskania, gromadzenia i dokumentowania dowodów „prywatnych”.

Audytor powinien wiedzieć, jak efektywność procesu wyznaczać i interpretować jako uniwersalną miarę jakości, pozwalającą porównywać dany proces w kolejnych okresach lub różne kluczowe procesy w organizacji pomiędzy sobą.

Na szkoleniu omawiane jest funkcjonowanie organizacji w ujęciu procesowym, czyli określenie występujących w niej procesów i ich wzajemnych relacji. Ta perspektywa pozwala zoptymalizować wykonywane czynności i pełniej wykorzystywać posiadane zasoby, a dzięki temu poprawia efektywność funkcjonowania organizacji. Szczególna uwaga zostanie poświęcona analizie i mapowaniu procesów z obszaru kontroli i audytu.

Zajęcia nakierowane są na metodologię oraz praktykę wykonywania zadań w komórkach audytu i kontroli. Udział w szkoleniu zapewni pogłębienie umiejętności w zakresie samodzielnego prowadzenia czynności kontrolnych.

Na zajęciach przedstawione zostaną sposoby ujawniania sfałszowanych dokumentów personalnych (m.in. dowodów osobistych, kart pobytu, paszportów), dokumentów pojazdów, a także innych dokumentów urzędowych i firmowych.

Postępowanie kontrolne musi być prawidłowo udokumentowane. Miarą jakości przeprowadzonych badań jest protokół, jasno komunikujący ich wyniki i polecenia pokontrolne.

Uczestnicy odgrywają scenki przesłuchań, które pokazują różne zachowania osób przesłuchujących, podczas czynności procesowej z udziałem kontrolerów, audytorów wezwanych w charakterze świadka przez organy ścigania, w związku z wykonywaną przez nich kontrolą.

W ramach szkolenia przedstawione zostaną: metodologia prowadzenia audytu, metodologie standardów zarządzania takimi przedsięwzięciami. Uczestnicy otrzymają wzory testów przeglądowych,  zgodności, listy kontrolne i inne dokumenty, niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia przedmiotowego audytu.

Właściwy dobór próby jest podstawowym warunkiem skutecznej realizacji zadań w audycie i kontroli w przypadku procesów masowych. Szkolenie jest skupione na praktycznych aspektach doboru próby, w warunkach procesu masowego. Nie zawiera teorii statystycznych, lecz prezentuje różne przypadki doboru próby na podstawie rzeczywistych przykładów.

Doskonalenie umiejętności z zakresu audytu, kontroli oraz analizy i zarządzania ryzykiem pozwala na efektywne wykonywanie zadań kontrolnych oraz pełnienie funkcji doradczej w tym zakresie.

Zarządzanie ryzykiem w świecie usług cyfrowych – jak podejść do tego tematu praktycznie i ze zrozumieniem w dobie pracy zdalnej i globalizacji cyfrowej?

Warsztaty praktyczne - Identyfikacja, pomiar i zarządzanie ryzykiem w procesie Prawa Zamówień Publicznych.

Uczestnicy poznają/pogłębią wiedzę na temat standardów i technik ustalania stanu faktycznego. Usystematyzują wiedzę o narzędziach uławiających zbieranie informacji i przećwiczą umiejętności korzystania z nich.

Aby sprawnie zarządzać ryzykiem niezbędna jest umiejętność identyfikacji ryzyk, ich opisywania, przeprowadzania analizy oraz opracowania odpowiednich reakcji na nieakceptowane ryzyka. Najważniejszą częścią warsztatów będzie właśnie ćwiczenie tych umiejętności. Wykorzystane zostaną przygotowane przez prowadzącego warsztaty opisy przypadków. W każdym z opisów będziemy identyfikować ryzyka, opisywać je i poddawać analizie. Ostatnim etapem pracy będzie opracowanie odpowiedzi (reakcji) na zidentyfik

Dużo uwagi podczas szkolenia poświęcone zostanie zwłaszcza tym wymaganiom kontroli zarządczej, które do praktyki sektora finansów publicznych wprowadziła kontrola zarządcza np. planowanie połączone z mierzeniem realizacji celów, zapewnienie ciągłości działalności, czy samoocena kontroli zarządczej. Szczególnie obszernie przedstawiona zostanie problematyka zarządzania ryzykiem będąca jednym z najistotniejszych nowych wymagań kontroli zarządczej.

Podczas szkolenia dowiecie się Państwo jak zaprojektować i przeprowadzić działania, które zapewnią ciągłość realizacji najważniejszych procesów zachodzących w Państwa jednostce i tym samym pozwolą wypełnić zapisy standardu kontroli zarządczej dotyczącego ciągłości działalności.

Celem zajęć jest przedstawienie zagadnień dotyczących procesu monitorowania kontroli zarządczej, z uwzględnieniem wymagań stawianych przez standardy kontroli zarządczej jak i również wymagania Raportu COSO.

Na zajęciach przedstawione zostaną rodzaje, sposoby i mechanizmy nadużyć na szkodę pracodawcy, dokonywanych zarówno przez pracowników, jak i kontrahentów. Poczynając od najprostszych metod, do bardziej złożonych sposobów, stosowanych także przez grupy zorganizowane.

Szkolenie przygotowuje do przeprowadzania audytu podatności na zagrożenia korupcyjnego oraz zasad profilaktyki „antifraud” organizacji.

Uczestnicy podniosą kwalifikacje w zakresie analizy przepisów postępowania administracyjnego, oceny stanu faktycznego i prawnego oraz właściwego działania w obszarze postępowania administracyjnego.

Uczestnik rozwija/nabywa kompetencje związane z zapewnieniem poprawności rozliczeń z fiskusem i zapobieganiem błędom i oszustwom podatkowym.

KURS II-GO STOPNIA

Funkcja Compliance jest bardzo ważnym elementem odpowiedzialnego zarządzania organizacją. W kontekście nieustannie zmieniających się regulacji i przepisów prawa, wymogi stawiane specjalistom zajmującym się wdrażaniem i rozbudową Compliance wciąż rosną. Szkolenie prezentuje tę tematykę z różnych perspektyw, przy jednoczesnym oparciu się na praktycznych przykładach.