Na szkoleniu omawiane jest funkcjonowanie organizacji w ujęciu procesowym, czyli określenie występujących w niej procesów i ich wzajemnych relacji. Ta perspektywa pozwala zoptymalizować wykonywane czynności i pełniej wykorzystywać posiadane zasoby, a dzięki temu poprawia efektywność funkcjonowania organizacji. Szczególna uwaga zostanie poświęcona analizie i mapowaniu procesów z obszaru kontroli i audytu.

Uczestnik rozwija/nabywa kompetencje związane z zapewnieniem poprawności rozliczeń z fiskusem i zapobieganiem błędom i oszustwom podatkowym.

Zasadniczym celem szkolenia jest przedstawienie metod i narzędzi umożliwiających uzyskanie równowagi, czyli skutecznego nadzoru nad prowadzonymi działaniami kontrolnymi.

Właściwy dobór próby jest podstawowym warunkiem skutecznej realizacji zadań w audycie i kontroli w przypadku procesów masowych. Szkolenie jest skupione na praktycznych aspektach doboru próby, w warunkach procesu masowego. Nie zawiera teorii statystycznych, lecz prezentuje różne przypadki doboru próby na podstawie rzeczywistych przykładów.

Uczestnicy poznają/pogłębią wiedzę na temat standardów i technik ustalania stanu faktycznego. Usystematyzują wiedzę o narzędziach uławiających zbieranie informacji i przećwiczą umiejętności korzystania z nich.

Zajęcia nakierowane są na metodologię oraz praktykę wykonywania zadań w komórkach audytu i kontroli. Udział w szkoleniu zapewni pogłębienie umiejętności w zakresie samodzielnego prowadzenia czynności kontrolnych.

Postępowanie kontrolne musi być prawidłowo udokumentowane. Miarą jakości przeprowadzonych badań jest protokół, jasno komunikujący ich wyniki i polecenia pokontrolne.

Doskonalenie umiejętności z zakresu audytu, kontroli oraz analizy i zarządzania ryzykiem pozwala na efektywne wykonywanie zadań kontrolnych oraz pełnienie funkcji doradczej w tym zakresie.

Szkolenie przygotowuje do samodzielnej oceny kondycji finansowej organizacji oraz prawidłowości odzwierciedlania operacji w sprawozdawczości finansowej.