Szereg krótkich szkoleń tematycznych i specjalistycznych adresowany jest do osób zatrudnionych bezpośrednio w kontroli i audycie wewnętrznym lub ponoszących odpowiedzialność za kontrolę lub audyt wewnętrzny w swojej organizacji. Dedykowany jest każdemu, kto pragnie udoskonalić swoje umiejętności zarządzania przez wykorzystanie i stosowanie pozytywnych aspektów audytu wewnętrznego oraz procesów zarządzania ryzykiem.
Odbiorcy szkolenia
Warsztaty są przeznaczone dla osób które zamierzają rozpocząć pracę w charakterze audytora wewnętrznego.
Cel szkolenia
Pokazanie miejsca oraz roli i zadań audytu wewnętrznego. Zapoznanie słuchaczy ze specyfiką audytu, jego misją i rolą w organizacji, audytor wewnętrzny jako doradca. Przekazanie praktycznej wiedzy i przedstawienie międzynarodowych standardów audytu wewnętrznego i kontroli oraz polskich obowiązujących w sektorze finansów publicznych. Promowanie kultury i etycznego postępowania w zawodzie, niezależność audytora, zasady etyki zawodowej.
Program ramowy szkolenia (2-dniowe – 19 godz. dydaktycznych)
1. Organizacja Departamentu Audytu Wewnętrznego.
2. Organizacja pracy w DAW
-
planowanie audytów
-
przygotowanie audytu,
-
listy punktów pomocniczych/kwestionariusz audytora, ICQ’s
-
przeprowadzanie audytów,
-
raport poaudytowy,
-
czynności poaudytowe (monitoring),
-
czynności DAW poza audytamih) metody statystyczne w AW (próbkowanie)
3. Kadra audytorska, charakterystyka/cechy audytora, określenie preferencji
zawodowych, moralnych i psychicznych
4. Planowanie audytu, jako podstawa jego efektywności
5. Technika prowadzenia badań audytowych, ze szczególnym uwzględnieniem etapu
przygotowawczego i etapu poaudytowego
6. Okresowa ocena działalności Audytu Wewnętrznego.
Przykładowe zadanie audytowe– warsztaty
Miejsce: Warszawa
Kontakt bezpośredni Justyna Kobiałka
e-mail: j.kobialka@pikw.pl
(22) 654 10 44 | fax (22) 620 94 36
