Uczestnicy podniosą kwalifikacje w zakresie analizy przepisów postępowania administracyjnego, oceny stanu faktycznego i prawnego oraz właściwego działania w obszarze postępowania administracyjnego.

W trakcie szkolenia uczestnikom zostaną przedstawione przykłady stosowania działań o charakterze mobbingu oraz jego skutki w postaci wypalenia zawodowego. Dzięki nabytej wiedzy uczestnicy poznają w jaki sposób należy właściwie reagować oraz rozpoznawać niepożądane działania wobec nich w miejscu pracy.

Na zajęciach uczestnicy systematyzują wiedzę na temat podziału dowodów oraz prawidłowego pozyskania, gromadzenia i dokumentowania dowodów „prywatnych”.