Uczestnicy

1. Audytorzy oraz pracownicy komórek kontroli wewnętrznej i antifraud.
2. Przedsiębiorcy, kadra kierownicza i zarządzająca instytucji publicznych oraz firm.
3. Osoby uczestniczące w procesach o podwyższonym ryzyku wystąpienia zjawisk korupcyjnych

Cel szkolenia

Szkolenie przygotowuje do przeprowadzania audytu podatności na zagrożenia korupcyjnego oraz zasad profilaktyki „antifraud” organizacji.

Efekty uczenia się

Wiedza: Uczestnik rozumie istotę zjawisk korupcyjnych, zasady zapobiegania i przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym oraz prawne i wizerunkowe konsekwencje ujawnienia korupcji.

Umiejętności: Uczestnik identyfikuje i ocenia ryzyka o charakterze korupcyjnym w urzędzie i/lub przedsiębiorstwie.

Kompetencje: Uczestnik identyfikuje zagrożenia korupcyjne oraz weryfikuje zasady profilaktyki „antifraud” organizacji.

Program szkolenia

I. Fenomen korupcji we współczesnej gospodarce – obszary zagrożeń

1. Obszary życia gospodarczego „zainfekowane” korupcją;
2. Negatywne i pozytywne cech korupcji;
3. Czynniki prawne, ekonomiczne i cywilizacyjne wpływające na korupcję;
4. Normy kształtujące postrzeganie korupcji;
5. Korupcja jako „trampolina” do innych nadużyć i patologii.

II. Korupcja w aspekcie prawnym, definicje – przepisy antykorupcyjne w ujęciu praktycznym/biznesowym

1. Korupcja funkcjonariusza publicznego, osoby pełniącej funkcje publiczne;
2. Korupcja czynna, bierna;
3. Ustawowe znamiona przepisów korupcyjnych w ujęciu praktycznym;
4. Nietypowe zachowania w aspekcie korupcji werbalnej i pozawerbalnej oraz korzyści osobistej.

III. Naruszenie przepisów antykorupcyjnych – odpowiedzialność w wymiarze indywidualnym.

1. Odpowiedzialność osoby fizycznej za czyny zagrożone karą w aspekcie karnym i cywilnym;
2. Odpowiedzialność pracownicza oraz odpowiedzialność podżegaczy, pomocników, współsprawców przestępstw;
3. Odpowiedzialność kierowników i menadżerów w aspekcie sprawstwa z polecenia i sprawstwa kierowniczego;
4. Środki karne stosowane wobec podejrzanych / skazanych.

IV. Przedsiębiorca i podmiot zbiorowy w aspekcie odpowiedzialności karnej, administracyjnej i cywilnej
V. Odpowiedzialność biznesowa – sankcje karne, administracyjne i cywilne wobec przedsiębiorców, spółek i innych podmiotów gospodarczych oraz możliwe skutki tych sankcji dla organizacji, w aspekcie finansowym, wizerunkowym i prawnym
VI. Współpraca i współdziałanie z organami ścigania

• prawa i obowiązki organizacji oraz osoby;
• kompetencje służb policyjnych i specjalnych.

VII. Uprawnienia i obowiązki CBA, ABW, KAS, CBŚP oraz innych służb specjalnych i policyjnych związane ze zwalczaniem przestępczości korupcyjnej i nadużyć

1. Zasady i przepisy regulujące współpracę i współdziałanie przedsiębiorców i instytucji publicznych z organami ścigania;
2. Świadek koronny, mały świadek koronny, klauzule bezkarności i inne instytucje o charakterze abolicyjnym.

VIII. Podatność organizacji na korupcję – wybrane czynniki obniżające bezpieczeństwo funkcjonowania organizacji

1. Najczęściej identyfikowane przez organy ścigania czynniki korupcjogenne, stwarzające zagrożenie dla prawidłowego działania organizacji.
2. Skutki „toksycznego” ataku na organizację ze strony konkurencji, grup przestępczych, itp.

IX. Identyfikacja zagrożenia nadużyciami i korupcją

1. Cechy wyróżniające audyt antykorupcyjny organizacji;
2. Działania kontroli wewnętrznej w aspekcie „pewników” stanowiących podstawę do wdrożenia profilaktyki „antifraud”.

X. Ocena ryzyka o charakterze korupcyjnym

1. Zasady oceny i określania poziomu akceptacji ryzyka antykorupcyjnego
2. Pojęcie luki w mechanizmach kontroli i nadzoru;
3. Sposoby ujawniania i „zamykania” luki w mechanizmach kontroli i nadzoru.

XI. Budowa wewnętrznego systemu zapobiegania nadużyciom i korupcji

1. Istota i organizacja „tarczy antykorupcyjnej”;
2. Budowa skutecznych mechanizmów kontrolnych;
3. Zasady efektywnego monitorowania czynników korupcjogennych.

XII. Zarządzanie ryzykiem antykorupcyjnym w wymiarze praktycznym – neutralizacja negatywnych skutków po ich wystąpieniu

1. Minimalizacja ryzyka korupcji:
2. Uniknie i transfer, rozproszenie;
3. Organizacja skutecznego zarządzania ryzykiem w wymiarze indywidualnym;
4. Prawne i praktyczne postawy minimalizujące skutki ujawnienia przestępstw korupcyjnych i nadużyć.

XIII. Sposoby zachowania się w sytuacjach korupcyjnych – studium przypadku
XIV. Prawidłowe postawy antykorupcyjne, opracowane na podstawie faktycznych działań przestępnych, ujawnionych przez służby specjalne - WARSZTATY
XV. Konflikt interesów – środki unikania zagrożeń

1. Unikanie zagrożeń korupcyjnych przez osoby pełniące funkcje publiczne i przedsiębiorców:
   • przepisy ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
   • przepisy o jawności życia publicznego.

Prawne i praktyczne skutki braku efektywnych procedur przeciwdziałania nadużyciom i korupcji
Skutki ujawnienia korupcji w organizacji w ujęciu obowiązujących przepisów

1. Prawo zamówień publicznych;
2. Ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary;
3. Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.

Program Ustawicznego Kształcenia

12 punktów w Programie Krajowej Listy Audytorów, Kontrolerów i Specjalizacji Powiązanych

Miejsce realizacji

Szkolenie realizowane* w formie online live (transmisja na żywo).
*Uruchomienie uwarunkowane jest liczebnością grupy na poziomie min. 6 osób. 

Uczestnictwo w szkoleniu

Koszt uczestnictwa i warunki udziału zawarte są w formularzu zgłoszeniowym.

Pobierz Formularz_zgłoszeniowy

Zgłoszenie należy przesłać w formie skanu na adres eszkolenia@pikw.pl

Jeśli spełniają Państwo ustawowe wymogi, dotyczące zwolnienia z podatku VAT,

prosimy o wypełnienie i dołączenie do zgłoszenia, załącznika zamieszczonego poniżej:

Pobierz Oświadczenie VAT

Kontakt

Adrianna Kęsy - Inspektor ds. Szkoleń 
e-mail: a.kesy@pikw.pl

Tel.: (22) 620-95-40| kom. 533 520 620