W trakcie szkolenia uczestnikom zostaną przedstawione przykłady stosowania działań o charakterze mobbingu oraz jego skutki w postaci wypalenia zawodowego. Dzięki nabytej wiedzy uczestnicy poznają w jaki sposób należy właściwie reagować oraz rozpoznawać niepożądane działania wobec nich w miejscu pracy.

Szkolenie podnosi kompetencje komunikacyjne Uczestników. Pozwala zwiększyć potencjał asertywności audytora/kontrolera/menadżera oraz identyfikacji technik manipulacji (próby wywierania wpływu).

Uczestnicy odgrywają scenki przesłuchań, które pokazują różne zachowania osób przesłuchujących, podczas czynności procesowej z udziałem kontrolerów, audytorów wezwanych w charakterze świadka przez organy ścigania, w związku z wykonywaną przez nich kontrolą.

KURS II-GO STOPNIA