on-line720.0015-10-2025 - 15-10-202507-10-2025 160
Na zajęciach przedstawione zostaną rodzaje, sposoby i mechanizmy nadużyć na szkodę pracodawcy, dokonywanych zarówno przez pracowników, jak i kontrahentów. Poczynając od najprostszych metod, do bardziej złożonych sposobów, stosowanych także przez grupy zorganizowane.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenie skierowane jest do osób zarówno posiadających doświadczenie w zakresie zapobiegania i ujawniania nadużyć na szkodę instytucji/firmy, jak i tych, którzy problematyką tą zajmują się od niedługiego czasu.

Cel szkolenia

Podniesienie kompetencji uczestników w zakresie wykrywania przestępstw popełnionych na szkodę instytucji/firmy i ich sprawców.

Efekty uczenia się

  1. Uczestnik szkolenia zna najnowsze metody nadużyć gospodarczych.
  2. Weryfikuje i ocenia prawdziwość dokumentów oraz wiarygodność pracowników i kontrahentów.
  3. Wykrywa nadużycia, fałszerstwa i oszustwa popełnione na szkodę instytucji/firmy

Program szkolenia

Co to jest nadużycie i jakie są jego rodzaje w kontekście prawnym, karnym i majątkowym (sprzeniewierzenia, oszustwa, kreatywna księgowość, kradzież, przywłaszczenie, korupcja i inne)

  • Omówienie najnowszych i najczęstszych metod w/w nadużyć, na przykładzie spraw rozwiązanych.
  • Omówienie oraz wskazanie przyczyn umożliwiających realizację nadużycia, studium przypadków

Techniki wywierania wpływu na ludzi (w tym manipulacji) jako przyczyny nadużyć i ujawnianie zagrożeń z nimi związanych, symulacje.

  • Rozpoznawanie oznak nieszczerości pracownika i kontrahenta podczas rozmów, ćwiczenia
  • Rozmowa z klientem (pracownikiem) jako źródło informacji o jego wiarygodności
  • Sygnały świadczące o „kłamstwie”

Weryfikacja dokumentów i danych przedkładanych przez klienta firmy

  • Dokumenty personalne i sposoby ich fałszerstw
  • Inne rodzaje dokumentów i sposoby ich weryfikacji

Metody uzyskiwania informacji.

Zapobieganie i ujawnianie nadużyć – algorytm podejmowanych czynności, ćwiczenia - prowadzenie mini śledztw.

Metody nauczania

Mieszane – wykład, ćwiczenia praktyczne:

  • Omówienie rodzaju, sposobów i mechanizmów nadużyć, studium przypadków
  • Prowadzenie mini śledztw jako jedna z form ćwiczeń i identyfikacji ryzyk
  • Omówienie technik wywierania wpływu na ludzi (manipulacji), symulacje
  • Rozpoznawanie oznak nieszczerości pracownika lub kontrahenta, ćwiczenia
  • Sposoby ujawniania fałszerstwa dokumentów.

Program Ustawicznego Kształcenia

6 punktów w Programie Krajowej Listy Audytorów, Kontrolerów i Specjalizacji Powiązanych

Miejsce realizacji

Szkolenie realizowane* w formie on-line live - transmisja na żywo. 

*Uruchomienie uwarunkowane jest liczebnością grupy na poziomie min. 6 osób.

Uczestnictwo w szkoleniu

Cena i warunki udziału zawarte są w formularzu zgłoszeniowym.

Pobierz Zgłoszenie udziału

Jeśli spełniają Państwo ustawowe wymogi, dotyczące zwolnienia z podatku VAT, prosimy o wypełnienie i dołączenie do zgłoszenia, załącznika zamieszczonego poniżej:

Pobierz Oświadczenie VAT

 

Zgłoszenie należy przesłać w formie skanu na adres eszkolenia@pikw.pl 

Kontakt 

Urszula Kamińska - Specjalista ds. Szkoleń
e-mail: u.kaminska@pikw.pl | fax (22) 620 94 36

Tel. w godz,: 9:00-14:00: (22) 620 95 40| kom. 533 606 007

Nadużycia, oszustwa, korupcja