Filary bezpieczeństwa organizacji

Działania naprawcze – wdrożenie nowych lub dodatkowych rozwiązań

Udzielamy merytorycznego wsparcia i realizujemy działania w następującym zakresie:

1. Analizy post factum – wyodrębnienie i ocena podstawowych parametrów incydentu, zdarzenia, problemu, sytuacji i zachowania poszczególnych osób.
2. Ocena i wnioski – przygotowanie końcowego raportu zawierającego rekomendacje dotyczące zmian.
3. Opracowanie i wdrożenie nowych, uzupełniających lub alternatywnych rozwiązań w organizacji – procedury i strategie.
4. Ocena efektywności wprowadzonych zmian w organizacji.
5. Wsparcie merytoryczne na etapie postępowania procesowego:
   • pomoc przy pozyskaniu zeznań świadków,
   • zbieranie i dostarczanie dowodów,
   • współpraca z organami ścigania, konsultacje, przygotowywanie pism, w tym zawiadomień,
   • merytoryczne i psychologiczne wsparcie dla aktywnych uczestników procesu.
6. Badanie aktualnego stanu funkcjonowania zespołów zadaniowych:
   • diagnoza atmosfery pracy,
   • ocena rodzaju i natężenia dysfunkcji w danym środowisku zawodowym.
7. Działania odbudowujące wizerunek i wiarygodność organizacji:
   • komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna;
   • Public Relations;
   • współpraca z mediami.
8. Bank Dobrych Praktyk.
9. Usługi detektywistyczne.