Audyt i analiza ryzyka w obszarze ochrony danych osobowych według nowych przepisów (RODO).

Szkolenie podnosi kompetencje komunikacyjne Uczestników. Pozwala zwiększyć potencjał asertywności audytora/kontrolera/menadżera oraz identyfikacji technik manipulacji (próby wywierania wpływu).

Zasadniczym celem szkolenia jest przedstawienie metod i narzędzi umożliwiających uzyskanie równowagi, czyli skutecznego nadzoru nad prowadzonymi działaniami kontrolnymi.

Na szkoleniu omówione będą obowiązujące wymagania prawne dotyczące cyberbezpieczeństwa (uKSC, KRI, NIS2, DORA), kluczowe obowiązki z tym związane, zasady zarządzania ryzykiem, raportowania incydentów oraz wdrażania odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych.
Szkolenie kładzie nacisk na praktyczne aspekty dostosowania organizacji do nowych regulacji, minimalizowanie ryzyka sankcji oraz budowanie odporności cyfrowej.

Doskonalenie umiejętności z zakresu audytu, kontroli oraz analizy i zarządzania ryzykiem pozwala na efektywne wykonywanie zadań kontrolnych oraz pełnienie funkcji doradczej w tym zakresie.

Postępowanie kontrolne musi być prawidłowo udokumentowane. Miarą jakości przeprowadzonych badań jest protokół, jasno komunikujący ich wyniki i polecenia pokontrolne.

Warsztaty praktyczne - Identyfikacja, pomiar i zarządzanie ryzykiem w procesie Prawa Zamówień Publicznych.

Uczestnicy poznają/pogłębią wiedzę na temat standardów i technik ustalania stanu faktycznego. Usystematyzują wiedzę o narzędziach uławiających zbieranie informacji i przećwiczą umiejętności korzystania z nich.

Zajęcia pozwalają poznać i zrozumieć zagadnienia związane z audytem urządzeń teleinformatycznych, systemów i sieci czy aplikacji biznesowych. Uczestnicy pozyskają wiedzę z zakresu audytu bezpieczeństwa IT.

Celem szkolenia jest przygotowanie organizacji do wdrożenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji zgodnego z normą ISO/IEC 27001.

Celem zajęć jest przedstawienie zagadnień dotyczących procesu monitorowania kontroli zarządczej, z uwzględnieniem wymagań stawianych przez standardy kontroli zarządczej jak i również wymagania Raportu COSO.

Na naszych warsztatach uczestnicy zdobywają/doskonalą umiejętności wdrażania wewnętrznych kanałów zgłoszeniowych i mechanizmów ochrony sygnalistów. W każdej organizacji ten system powinien być skuteczny, wszak Ustawa o ochronie sygnalistów dotyczy każdej organizacji, zarówno sektora publicznego, jak i prywatnego.

Słuchacz zdobywa/poszerza/aktualizuje swoją wiedzę, umiejętności i zawodowe kompetencje audytora. Uzyskując Certyfikat Audytora Wewnętrznego I st. PIKW, otrzyma bezterminowe, bezpłatne, kierunkowe wsparcie merytoryczne w zakresie czynności wykonywanych na stanowisku pracy związanych ze specjalizacją kursu.

Z dniem 1 stycznia 2021 r. zaczęła obowiązywać ustawa z dnia 11 września 2019 r.– Prawo zamówień publicznych. Po ponad 4 letnim okresie obowiązywania nowych przepisów możemy dokonać oceny ich stosowania w oparciu o orzecznictwo KIO, Sądu zamówień publicznych, orzecznictwo TSUE, kontroli organów kontroli i Prezesa UZP, jak również omówienia istotnych problemów wynikających z praktyki udzielania zamówień oraz nowego podejścia do prowadzenia audytu /kontroli zamówień publicznych.

Absolwent uzyskuje Certyfikat Audytora Śledczego I st. PIKW oraz zgodnie z treścią §9 Regulaminu Krajowej Listy bezterminowe, bezpłatne, kierunkowe wsparcie merytoryczne w zakresie czynności wykonywanych na stanowisku pracy związanych ze specjalizacją kursu.

Kurs umożliwia zdobycie zaawansowanej wiedzy i praktycznych narzędzi w zakresie identyfikacji, prewencji i zarządzania ryzykiem, związanymi z ochroną infrastruktury krytycznej.

Na zajęciach przedstawione zostaną sposoby ujawniania sfałszowanych dokumentów personalnych (m.in. dowodów osobistych, kart pobytu, paszportów), dokumentów pojazdów, a także innych dokumentów urzędowych i firmowych.

Szkolenie przygotowuje do samodzielnej oceny kondycji finansowej spółki oraz prawidłowości odzwierciedlania operacji w sprawozdawczości finansowej.

Absolwent uzyskuje Certyfikat Biegłego ds. identyfikacji, wykrywania i zapobiegania przestępstwom gospodarczym i korupcji I st. PIKW oraz zgodnie z treścią §9 Regulaminu Krajowej Listy bezterminowe, bezpłatne, kierunkowe wsparcie merytoryczne w zakresie czynności wykonywanych na stanowisku pracy związanych ze specjalizacją kursu.

Absolwent uzyskuje Certyfikat Kontrolera Wewnętrznego I st. PIKW oraz zgodnie z treścią §9 Regulaminu Krajowej Listy bezterminowe, bezpłatne, kierunkowe wsparcie merytoryczne w zakresie czynności wykonywanych na stanowisku pracy związanych ze specjalizacją kursu.

Absolwent uzyskuje Certyfikat Audytora Systemów Informatycznych I st. PIKW oraz zgodnie z treścią §9 Regulaminu Krajowej Listy bezterminowe, bezpłatne, kierunkowe wsparcie merytoryczne w zakresie czynności wykonywanych na stanowisku pracy związanych ze specjalizacją kursu.

Zarządzanie ryzykiem w świecie usług cyfrowych – jak podejść do tego tematu praktycznie i ze zrozumieniem w dobie pracy zdalnej i globalizacji cyfrowej?

Właściwy dobór próby jest podstawowym warunkiem skutecznej realizacji zadań w audycie i kontroli w przypadku procesów masowych. Szkolenie jest skupione na praktycznych aspektach doboru próby, w warunkach procesu masowego. Nie zawiera teorii statystycznych, lecz prezentuje różne przypadki doboru próby na podstawie rzeczywistych przykładów.

Nabycie praktycznych umiejętności pozyskiwania i zabezpieczania dowodów w procesie kontroli i audytu.

Uczestnicy podniosą kwalifikacje w zakresie analizy przepisów postępowania administracyjnego, oceny stanu faktycznego i prawnego oraz właściwego działania w obszarze postępowania administracyjnego.

Intensywne, praktyczne warsztaty rozwijające umiejętności audytorów/kontrolerów zatrudnionych w jst.

To szkolenie, zgodnie ze Strategią Cyberbezpieczeństwa RP na lata 2016-2020, przeznaczone jest dla wszystkich pracowników organizacji. Umożliwia im podniesienie kwalifikacji z zakresu cyberbezpieczeństwa. Dotyczy przede wszystkim stosowania procedur ochrony informacji, znajomości technik ich wyłudzania przez cyberprzestępców, konsekwencji złamania zabezpieczeń oraz procedur obowiązujących w przypadku udanego ataku lub jego próby.

Szkolenie zostało przygotowane w oparciu o publikację "COSO I - Kontrola Wewnętrzna - Zintegrowana Struktura Ramowa". Analogiczne rozwiązania są również wskazywane przez Ministra Finansów w standardach kontroli finansowej, kierowanych do jednostek sektora finansów publicznych.

Absolwent uzyskuje certyfikat specjalisty I stopnia - WSMO ((Whistleblowing System Management Officer) oraz zgodnie z treścią §9 Regulaminu Krajowej Listy bezterminowe, bezpłatne, kierunkowe wsparcie merytoryczne w zakresie czynności wykonywanych na stanowisku pracy związanych ze specjalizacją kursu.
Partner merytoryczny kursu: E-nform Sp. z o.o.

Udział w kursie zapewni zdobycie kwalifikacji do samodzielnego wdrażania funkcji compliance w organizacji. Absolwent, który uzyska pozytywny wynik egzaminu końcowego otrzyma Certyfikat Compliance Officer I st. PIKW oraz możliwość wpisu na Krajową Listę Audytorów, Kontrolerów i Specjalizacji Powiązanych

Aby sprawnie zarządzać ryzykiem niezbędna jest umiejętność identyfikacji ryzyk, ich opisywania, przeprowadzania analizy oraz opracowania odpowiednich reakcji na nieakceptowane ryzyka. Najważniejszą częścią warsztatów będzie właśnie ćwiczenie tych umiejętności. Wykorzystane zostaną przygotowane przez prowadzącego warsztaty opisy przypadków. W każdym z opisów będziemy identyfikować ryzyka, opisywać je i poddawać analizie. Ostatnim etapem pracy będzie opracowanie odpowiedzi (reakcji) na zidentyfik

Na zajęciach przedstawione zostaną rodzaje, sposoby i mechanizmy nadużyć na szkodę pracodawcy, dokonywanych zarówno przez pracowników, jak i kontrahentów. Poczynając od najprostszych metod, do bardziej złożonych sposobów, stosowanych także przez grupy zorganizowane.

Podczas szkolenia dowiecie się Państwo jak zaprojektować i przeprowadzić działania, które zapewnią ciągłość realizacji najważniejszych procesów zachodzących w Państwa jednostce i tym samym pozwolą wypełnić zapisy standardu kontroli zarządczej dotyczącego ciągłości działalności.

Uczestnik rozwija/nabywa kompetencje związane z zapewnieniem poprawności rozliczeń z fiskusem i zapobieganiem błędom i oszustwom podatkowym.

Szkolenie przygotowuje do przeprowadzania audytu podatności na zagrożenia korupcyjnego oraz zasad profilaktyki „antifraud” organizacji.

Dużo uwagi podczas szkolenia poświęcone zostanie zwłaszcza tym wymaganiom kontroli zarządczej, które do praktyki sektora finansów publicznych wprowadziła kontrola zarządcza np. planowanie połączone z mierzeniem realizacji celów, zapewnienie ciągłości działalności, czy samoocena kontroli zarządczej. Szczególnie obszernie przedstawiona zostanie problematyka zarządzania ryzykiem będąca jednym z najistotniejszych nowych wymagań kontroli zarządczej.

Na podstawie konkretnych przykładów i spraw, które zostały rozwiązane, a także nagłośnione w środkach masowego przekazu, zostaną zidentyfikowane ryzyka, sygnały ostrzegawcze i sytuacje, które umożliwiły zaistnienie tego rodzaju nadużyć.

Kurs umożliwia zdobycie umiejętności ułatwiających skuteczne wdrożenie i monitorowanie systemu kontroli zarządczej w organizacjach rządowych i samorządowych. Absolwenci pozyskają wiedzę w zakresie rozpoznawania zagrożeń i szans w osiąganiu celów organizacji, możliwych sposobów zapobiegania występowaniu potencjalnych ryzyk, skutecznej komunikacji oraz pozyskiwania informacji zwrotnej

Celem szkolenia jest podniesie kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnej oraz oceny wiarygodności osoby i uzyskiwanych od niej informacji.

Funkcja Compliance jest bardzo ważnym elementem odpowiedzialnego zarządzania organizacją. W kontekście nieustannie zmieniających się regulacji i przepisów prawa, wymogi stawiane specjalistom zajmującym się wdrażaniem i rozbudową Compliance wciąż rosną. Szkolenie prezentuje tę tematykę z różnych perspektyw, przy jednoczesnym oparciu się na praktycznych przykładach.

Pracownicy to osoby, które najlepiej wiedzą, co dzieje się w organizacji. Niektórzy z nich posiadają informację o nadużyciach dokonywanych na jej szkodę. Otwartość na te informacje, umiejętność nawiązywania kontaktu oraz współpracy z zatrudnionymi - to jedno z podstawowych narzędzi pracy audytora i kontrolera.